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La tasa de paro en el sector agrario de sitúa ya en el 21,41% y sube con respecto al trimestre anterior en 3,01 puntos. Supera en 7,49 puntos a la tasa de paro general, al aumentar 3,47 puntos frente al trimestre anterior. Se trata de la tasa de paro más alta de los últimos ocho trimestres. Por géneros, también es más acusada en el caso de las mujeres, ya que alcanza el 30,4%, frente al 18,3% de los hombres.
El número de personas desempleadas en agosto de 2019 dentro del sector agrario se sitúa en 142.844 (6.655 personas menos), lo que supone un descenso de un 4,45%, motivado por el inicio de la vendimias en Francia y en España, y otras actividades propias de la época.
El 21 de mayo CCOO de Industria y FICA UGT han convocado una jornada de lucha allí donde todavía no se paga el salario mínimo a las jornaleras y jornaleros. Es el caso de Huesca, Teruel, Zaragoza, Alicante, Murcia, Granada, Málaga, Almería, Córdoba, Gran Canaria, Tenerife y Ciudad Real. Para acabar con esta situación, y exigir el desbloqueo de la negociación del convenio estatal y de varios convenios provinciales (Zamora, Salamanca, Soria y Cádiz), el sindicato se concentrará en varios puntos estratégicos y avanzará en manifestación por las calles del centro de Sevilla.
Dos mil personas que trabajan en Aragón para el Grupo Jorge a través de una cooperativa de trabajo asociado podrán decidir su incorporación a la plantilla a partir del 31 de marzo. Tras el acuerdo alcanzado entre la empresa y CCOO, todos ellos recibirán una oferta por la que abandonarán TAIC de forma voluntaria, tendrán un contrato indefinido, se incorporarán al régimen general de la Seguridad Social y disfrutarán de los derechos que recoge el Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas.
Vall Companys ha puesto una demanda judicial contra el sindicato Comisiones Obreras relacionada con la huelga que este último organizó el día 6 de noviembre en los centros de producción de la empresa cárnica. Según informa El Heraldo de Aragón, el motivo de la demanda es que la cárnica entiende que dado que la protesta se relacionaba con los falsos autónomos pertenecientes a una cooperativa y no con trabajadores de la empresa, no debe ser esta última quien quede afectada por los paros.
Las empresas de ANICE trabajan por regularizar la situación de los empleados en las cooperativas de trabajo asociado. ● Se ha dirigido al sindicato exigiendo una rectificación.
Que las patronales y la Administración cumplan las normativas, reglamentaciones, procedimientos y deberes en la ordenación del flujo migratorio de trabajadores y trabajadoras nacionales y extranjeros. Gestión y difusión amplia de las ofertas de contratación que se soliciten desde los servicios públicos de empleo. Así se incorporará a las personas trabajadoras autóctonas e inmigrantes residentes en el país y se hará frente a las necesidades reales de contratación de las campañas agrícolas.
CCOO ha exigido esta mañana, en rueda de prensa, al Gobierno de Aragón que se tome en serio su responsabilidad en la gestión del patrimonio forestal y la atención al medio rural de nuestra comunidad autónoma. Y ha abogado por unos servicios de prevención y extinción de incendios estables, profesionales y con dotación presupuestaria suficiente, para lo cual ha presentado una propuesta.
En el marco de la campaña que CCOO de Industria puso en marcha hace meses para acabar con el fraude, la precariedad y la explotación laboral en el sector cárnico a través de las falsas cooperativas y los falsos autónomos, el sindicato ha interpuesto nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A las que había presentado contra Servicarne, Taic, Auga, Work Man ACP, Copergo, Clavial, Coaldes, Turiaso, Aliagro y Servicios Integrales, se suman ahora las de Global Carne, Iesso, Sigma, Matarifes C. Viejo y Canapeni.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha elaborado un informe en el que confirma que Servicarne carece de estructura empresarial y de actividad societaria. Da la razón a CCOO y asegura que se trata una empresa pantalla que las empresas cárnicas utilizan para obtener mano de obra barata y flexible, al expulsar a los trabajadores y trabajadoras de las relaciones laborales.
El sindicato hace un llamamiento a las empresas agrícolas para que no den de baja por ese motivo ya que son conscientes de que los trabajadores no han abandonado voluntariamente su trabajo.